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  • 又搞地域歧视?女孩杭州应聘遭拒原因:河南人
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2019-11-29  

  浙江丰国律师事务所王旭山表示:“就业促进法规定,劳动者就业,享有平等就业权,和自主择业的权利,就业不受民族、种族、性别、宗教信仰等不同,而受到歧视,我们注意到,这里用了一个等字,应当包括了地域歧视。

  本案的原告是河南人,应聘到被告公司,被告公司以她是河南人为由,不予录用,明显违反了上述法律规定,侵犯了她的平等就业权,损害了她的民事权益,用人单位应当依法承担民事赔偿责任。

  河南人可能并没有做什么,缺乏客观依据的偏见,先入为主的刻板印象,已经使部分人做出了歧视性的举动,网络上的一句留言、现实生活中的一句嘲讽、不招某个地域的人的规定,区块链行业权威齐聚,聚天下精英高手论坛。地域歧视已经影响到了社会交往和工作机会。

  “怎么又是某某地啊”“某某地的人素质都很低”“千万不要去某某地了”“小心,千万要提防某某地的人”类似的地域黑,我们每年都会见到很多次。

  就像有网友说的,“那些言论听了会让人瞬间血压升高,想反驳又觉得浪费口舌,想无视又觉得咽不下气,心中只是纳闷为什么像那样不堪一击的认知逻辑,还会有人相信并且津津乐道!”

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